Las experiencias empresariales otorgarán a los líderes y colaboradores la base para crear automotivación, co responsabilidad, sentido de pertenencia y comunicación.
Experiencias Empresariales
Mindfulness
Experiencias en grupo o de uno a uno
A través de estas experiencias los colaboradores pueden observar los acontecimientos desde una mirada distinta, más abierta y aceptante, que les permite responder asertivamente a la retroalimentación, conseguir los resultados que desean con una buena dosis de autocompasión, e incrementar su capacidad para ver más allá de sí mismos y de los demás.
El liderazgo compasivo hoy en día consiste en que el líder tenga la capacidad de entenderse a sí mismo y a su equipo, para poder guiar, motivar y hacer que se sientan integrados, comprometidos y que entiendan el propósito de lo que hacen.
¡En el presente es posible!
Siendo hoy en día una de las prácticas más importantes en el ámbito educativo y laboral, por los beneficios comprobados físicos y psicológicos, Mindfulness es una excelente herramienta para el bienestar y a manejo del estrés.
Conferencias
Sesiones de 2 horas aproximadamente
¡La información puede sentirse! El cuerpo es el contenedor de nuestros pensamientos, sensaciones y emociones. Por lo que en nuestros eventos propiciamos las condiciones ideales para que los asistentes se sientan motivados a poner en práctica lo aprendido, sabemos que el cerebro jamás desecha lo que bien comprende.
Coaching de Equilibrio Interno
Sesiones uno a uno
Una combinación perfecta para guiarte y acompañarte a clarificar y/o lograr tus objetivos.
El coaching de equilibrio interno parte de la base de intervenciones de psicología humanista, psicología positiva, coaching cognitivo basado en mindfulness y wingwave coaching (siendo este último algo novedoso por sus resultados a corto plazo utilizando la estimulación bilateral, PNL y kinesiología).
Las emociones y relaciones positivas, el compromiso, un verdadero propósito y el sentido de logro se desarrollarán en la medida en que juntos logremos desafiar las creencias limitantes y de manera autónoma el coachee se ponga frente a frente a sus principales recursos internos.
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